À l’initiative de son Président Directeur Général, M. Sun, le Consortium SMB-Winning a lancé ce jeudi 31 juillet une vaste campagne de visites médicales destinée à ses employés répartis sur différents sites, notamment à Dabiss.
Cette opération s’inscrit dans une démarche de prévention et de protection de la santé des travailleurs, en conformité avec le Code du travail et les standards internes du Consortium en matière de santé et sécurité.
Selon El Hadj Amadou Cissoko, Directeur du département exploitation, plus de 700 employés du site minier de Dabiss sont concernés. L’objectif : identifier précocement toute pathologie susceptible d’altérer la santé des travailleurs ou d’affecter leur parcours professionnel.
« Ces examens médicaux sont réalisés en collaboration avec la Médecine du Travail, qui établira à l’issue de la campagne un rapport détaillé afin d’orienter les décisions de la Direction Générale », a-t-il précisé.
De son côté, Abdoulaye Camara, Directeur du département Hygiène, Santé, Sécurité et Environnement (HSSE), a salué une initiative inscrite dans un processus d’amélioration continue : « La visite médicale constitue une priorité absolue. Elle respecte les normes en vigueur et reflète notre engagement envers le bien-être du personnel. »
Les collaborateurs nécessitant un suivi spécifique seront orientés vers des structures sanitaires compétentes pour une prise en charge adaptée.
Pour Koman Béavogui du département équipements, l’initiative est très bien accueillie : « C’est un réel soulagement. Cela montre que la direction se soucie sincèrement de notre santé. Nous lui sommes reconnaissants pour ces actions concrètes. »
Il est à noter qu’aucun accident de travail n’a été enregistré depuis le début de l’année 2025 au sein du Consortium SMB-Winning, ce qui témoigne de l’efficacité de ses politiques en matière de santé et sécurité.
T-A
