À l’Hôpital Régional de N’zérékoré, le renforcement des compétences du personnel médical est bien plus qu’un principe : c’est une mission portée avec conviction par le Directeur Général, Dr Kaba KEITA, pour garantir des soins maternels et infantiles de qualité supérieure.
Chaque semaine, la maternité intensifie ses efforts pour perfectionner les savoir-faire de ses équipes. Cette dynamique s’inscrit dans la vision qualité de Dr Nanfadima Diawara, qui place la formation continue au cœur de l’amélioration des prises en charge en gynécologie-obstétrique.
Depuis plusieurs années, le service de gynécologie-obstétrique a instauré un programme structuré de renforcement hebdomadaire des capacités, visant à mettre à jour les protocoles médicaux et à affiner les pratiques cliniques.
Ce matin, Madame Fatouma KOLIE, sage-femme cheffe de la maternité, a animé un exposé remarquable sur un thème crucial. Ce moment d’échange et de partage d’expériences a enrichi les connaissances de tous les participants.
Ces sessions de formation continue permettent :
– De maintenir un haut niveau de compétence technique
– D’uniformiser les pratiques au sein des équipes
– D’améliorer la réactivité face aux urgences obstétricales
– De renforcer la sécurité des mères et des nouveau-nés
Cet investissement régulier dans la montée en compétence du personnel constitue un levier stratégique pour la Direction Générale, engagée dans la lutte contre la morbidité et la mortalité maternelles et néonatales dans la région.
Aucune femme ne doit mourir en donnant naissance.
AT
